Alles in unserer Temporär-Organisation ist darauf ausgerichtet, Ihnen rasch und unkompliziert zu helfen. Sei es bei unvorhergesehenen Ausfällen oder um Spitzen zu brechen.

Sie können in Ruhe einen zukünftigen Mitarbeiter prüfen, ohne irgend welche Verpflichtungen einzugehen. In vielen Fällen eine ausgezeichnete Möglichkeit, um Misserfolge auszuschliessen.

Anspruchsvolle Kunden wie Sie legen Wert auf grosse Diskretion bei der Stellensuche. Sie möchten sich vom administrativen Aufwand entlasten, der besonders in der Anfangsphase des Auswahlverfahrens anfällt. Sie schätzen professionell aufbereitete Entscheidungsgrundlagen. Sie möchten losgelöst von der Alltagsarbeit Ihre Wahl treffen. Zufriedene Kunden bestätigen uns laufend, dass ihnen unsere Mehrleistungen helfen, raschere und bessere Personalentscheide zu treffen. Und all das ohne Risiko für den Kunden, denn nur im Erfolgsfall ist ein Honorar zu entrichten.

Entlassungen sind für alle Beteiligten eine schmerzhafte Angelegenheit. Zudem schaden Sie dem Image eines Unternehmens. Zum Glück gibt es jetzt Takeover, eine exklusive Dienstleistung von Gross Arbeit. Wir übernehmen Ihren Mitarbeiter und leihen ihn wieder aus, bei Bedarf an Sie, aber auch an andere Unternehmen.

Sie haben die Möglichkeit, sämtliche Administrations- und Verwaltungsarbeiten der selbst rekrutierten und selektionierten Mitarbeiter/innen der Gross Arbeit AG zu übertragen. Diese Mitarbeiter/innen werden von der Gross Arbeit AG als Arbeitgeber/Verleiher eingestellt und Ihnen im Rahmen dieser Vereinbarung zur Verfügung gestellt. In diesen Dienstleistungen sind alle unter Temporärarbeit aufgeführten Leistungen enthalten.